Pai cria empresa para dar oportunidade de emprego para autistas

Um dinamarquês está investindo nos autistas. Ele é pai de um menino com autismo e criou a Specialisterne Foundation, uma organizaçãosem fins lucrativos que pretende criar um milhão de empregosem todo o mundo para pessoas com Transtorno do Espectro do Autismo (TEA).

A empresa trabalha junto com organizações, escolas, instituições e agências comunitárias com o objetivo de mudar a prática tradicional das entrevistas de emprego. O intuito é criar um programa capaz de diversificar esses exames, trazendo oportunidades para todos.

Frequentemente, pessoas com autismosão ótimas para o mercado de trabalho por possuírem uma memória extraordinária, cuidado com os detalhes e uma criatividadefora de série.

A Specialisterne opera em 12 paísese até agora já criou mais de 10 mil empregos para pessoas com autismo.

A História 

O empresárioteve a ideia de abrir a companhia quando seu filho foi diagnosticado com autismo aos 3 anos de idade. Por conta disso, as pessoas teriam muita dificuldade de compreender o menino e seria isolado constantemente por não alcançar o que os outros esperavam dele. Ou seja, a criançateria diversas limitações.

O paise aproximou da Associação de Autismo Dinamarquesa para ter mais contato com famílias que passavam pelo mesmo. Ao conhecer mais esses integrantes, ele percebeu que diversos autistas tinham as portas do mercado de trabalho fechadas para eles, mesmo apresentando qualidadesvaliosas.

Assim, ele abriu a empresa ‘Specialisterne’, que significa “os especialistas” em dinamarquês, para ajudar essas pessoas a encontrarem seu caminho.

No Brasil

Atualmente, a companhiajá chegou no Brasil e em diversos países. Contando com subsídios de fundações privadas e da Comissão Europeia, a Specialisterne atualmente funciona no Brasil, Austrália, Áustria, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Irlanda, Islândia e Noruega.

Thorkil Sonne e sua equipe querem continuar criando mais empregos e, assim, mudar a vida de milhares de famílias.

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