Mulher que foi discriminada em entrevista por ser mãe consegue novo emprego: “Merecemos respeito”

Após compartilhar em sua rede social profissional um episódio de preconceito que viveu durante uma entrevista de emprego por ser mãe, Samara Braga compartilhou uma ótima notícia na manhã desta terça-feira, 19 de setembro, que conquistou uma oportunidade no mercado de trabalho.

Notícias

Nasceu! IZA dá à luz Nala, primeira filha com jogador

Imperdível

Ofertas do dia: até 51% de desconto no smartphone POCO X6 Pro

Durante a participação no ‘Encontro com Patrícia Poeta’, Samara demonstrou felicidade em compartilhar que agora trabalha em uma clínica credenciada ao DETRAN, onde anteriormente já havia trabalhado temporariamente. “Ontem foi meu primeiro dia de emprego novo […]  Me convidaram e lógico que eu aceitei, eles são muito acolhedores, eu tenho flexibilidade com meu filho, se eu precisar eu posso levar”, explicou ela.

Samara ainda contou que no novo emprego ela tem uma jornada flexível e consegue conciliar com sua renda extra. “Lá é de segunda a sexta, das 9 às 17 horas, assim eu vou poder continuar trabalhando com os meus doces, que é uma renda extra. Estou muito feliz, muito empolgada. Eu espero que o que aconteceu comigo sirva de exemplo para que outras pessoas não passem e não façam mais isso com ninguém. O que eu quero falar para as mães é: estejam onde vocês estiverem, como vocês escolherem, seja no mercado de trabalho ou seja em casa empreendendo, a luta é nossa, nós merecemos respeito, apoio e acolhimento”, declarou a jovem.

Entenda o caso

Samara Braga, uma mãe que estava a procura de um emprego após um tempo desempregada, compartilhou em seu perfil profissional o registro de uma conversa com um entrevistador, onde mostra uma sequência de declarações preconceituosas da qual foi vítima por ter um filho e estar em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.

Na ocasião, a assistente administrativa estava pronta para iniciar uma entrevista virtual, quando foi surpreendida com um atraso de três horas do recrutador da empresa, o qual também proferiu comentários preconceituosos, e registrou toda a conversa em prints.

No início da conversa, Samara solicita o link para entrar na entrevista às 7:51 da manhã, porém, só obteve uma resposta às 11 horas do, quando o entrevistador pergunta se podem iniciar a entrevista. É neste momento que Samara explica que não poderá naquele horário, e ele responde: “A rotina de tantos compromissos de um desempregado”.

A mulher explica que aquele é o horário em que precisa levar o filho à escola, e ele novamente respondeu dizendo: “Sempre é difícil contratar quem tem filhos mesmo. Uma dica: foque no que quer”.

Surpresa com a situação, Samara decidiu compartilhar o que viveu como forma de alertar outros profissionais. “Aconteceu comigo e estou sem acreditar que exista profissional assim. Não é o tipo de publicação que as recrutadoras gostam de ver no perfil [da rede social], mas é necessário compartilhar”, escreveu ela, que também ressaltou em outra postagem que o filho é sua a maior motivação.

A publicação já alcançou mais de 20 mil pessoas, e reuniu muitos comentários de pessoas que viveram situações semelhantes a dela, e desaprovaram a atitude do recrutador. “Quanta falta de educação, gentileza, noção de espaço, preconceito. O que esse cara está fazendo nessa posição, gente?? Parece mentira!”, escreveu uma internauta.