O evento de lançamento da frente parlamentar com o objetivo de regulamentar a licença-paternidade no Brasil aconteceu nesta última quarta-feira, 5 de junho, reunindo deputados, representantes da sociedade civil e da Coalizão da Licença Paternidade (CoPai).
Atualmente, o período de licença-paternidade no país é de apenas 5 dias e esse evento justamente reforçou os motivos para ampliar esse período, sugerindo uma licença 100% remunerada e custeada pelo Estado (para estimular uma verdadeira adoção da prática), garantia de emprego (estabilidade), sem redução na licença-maternidade (que segue sendo crucial para a saúde da mãe e do bebê), primeiras semanas da licença no momento do nascimento (para um real apoio à mãe no puerpério), período adicional a ser gozado ao longo do primeiro ano (para o pai ter a oportunidade de atuar como cuidados principal em período não comitante à licença-maternidade.
Em entrevista à Pais&Filhos, Marcos Piangers, embaixador da CoPai e nosso colunista, defendeu: “A licença-paternidade acaba catalizando uma série de outras demandas. Ela é a porta de entrada para uma série de outras coisas”, ao relembrar que hoje já colhemos frutos de pais no passado que entenderam a importância da paternidade ativa para todos os envolvidos.
O evento que aconteceu entre 14h e 17h, no Anexo II, Ala Senador Alexandre Costa, Plenário no 7 do Senado Federal, destacou também como esta é uma pauta social, e não apenas de pais e mães, uma vez que os benefícios desta relação serão colhidos por todos.
A Coalizão da Licença Paternidade (CoPai) é uma união de pessoas, coletivos e instituições que defendem a regulamentação da licença-paternidade estendida, remunerada e obrigatória. Todos os membros são voluntários.
